“告别加班太难了”，某日本企业负责人森田13日对《环球时报》记者说，“我基本上每天都加班到晚上九、十点钟，几十年来已经习惯了，偶尔7点回家太太会问我是不是身体不舒服。而且很多日本公司是做国际贸易的，竞争异常激烈。为了和海外公司及时取得联系，不得不等到晚上。”森田说，“作为领导，只要员工能保质保量完成工作，我支持他们早点下班。以前日本企业辉煌时，公司经常组织各部门的联谊活动，鼓励员工内部结婚。现在日本企业有些自顾不暇，如果员工自己也没有时间去解决个人问题的话，真令人头痛。”

事实上，日本政府提交国会的法案也遭遇较大阻力，在野党称之为“零加班费法案”。有人担心这会成为企业拒付加班费的借口，在工资不涨的情况下增加工作量。日本共同社认为，在长时间劳动已成定势的官僚机构，破例的尝试能够贯彻到何种程度难以预计。有职员表示，“七、八月要制作2016年度预算申请等，所有政府部门都很忙”，对减少加班的可行性感到担忧。

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