日本政府给外来人员的待遇是由家政公司全日制雇佣，提供集体宿舍，薪酬与日本人同等或更多。据日本经济产业省估算，未来日本家政服务市场的规模可达到6000亿日元，相当于2012年的6倍。

这些外来家政人员到日本后，要先在高度还原的日式住宅里接受上岗再培训，包括记住日本洗衣粉的主要几个牌子，知道日本家用电器的使用方法，掌握榻榻米的清洁方式和温水坐便的清洁方式。目前全日本只有6家家政公司有资格雇佣外来家政人员。

日本人对于细节的苛刻，想必大家早有耳闻。这些外来家政人员来到日本后最大的考验，就是工作方式和工作态度的再培训。日本的家政工作，非常重视客户的感受。除了要有优秀的细致入微的清洁技巧外，敬业的精神、专业的对应都是再培训的内容。

记者认识的一对双职工、在日华人夫妇就经常利用日本的家政服务。他们每个月固定支付25000日元，家政公司就会在他们指定的日期里，每月安排家政人员来家里两次。服务内容包括重点清洁厨房、浴室、洗手间，擦玻璃、擦地板等。（蒋丰）

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