中新网6月21日电 日本新华侨报网21日刊文称,近几年,由于日本政府积极推动“安倍女性经济学”、解决大批就业问题,令日本双职工夫妇陡然增多。家政人员因此成为了“香饽饽”。但是,由于“香饽饽”太抢手,导致日本不得不降低门槛,开始请外援。 文章摘编如下: “专职家庭主妇”的存在,可以说是日本社会的特有产物。还有许多直到结婚前一天都和父母住在一起但是不工作的年轻女性,在被问到工作时,都喜欢回答“家事手伝い”也就是帮忙做家务。 日本的很多超级主妇都有自己独到的清洁法、收纳法,有的还因为家务做得好而上了杂志、电视。 可以说,长期以来,对于女性来说,家务就仿佛是自己的“圣域”一般,做家务也要做得非常专业。所以她们对于雇佣保姆照顾小孩,雇佣家政人员帮忙做家务是有着根深蒂固的抵触心理。 不过近几年,由于日本政府积极推动“安倍女性经济学”、解决大批就业问题,令日本双职工夫妇陡然增多。家政人员,也就是我们通俗叫法的“保姆”又成为了“香饽饽”。 不过日本的人事费昂贵,因此几乎不存在长期雇佣家政人员、专职保姆的家庭。只有在需要的时候,才会按照分工或钟点请人。 与中国人印象中的来自小城的“小保姆”不同,日本的家政人员非常专业,多毕业自著名的家政大学或女子大学的家政专业,而且在上岗前还要接受至少3个月的专业培训,获得资格证书才可以上岗。 但是,由于“香饽饽”太抢手,导致日本不得不降低门槛,开始请外援,从菲律宾、印尼等国家直接雇佣家政人员,并在日本的几个“国家战略特区”,包括东京都、神奈川县、大阪市等“投入使用”。日本政府希望能够通过进口外来家政人员,让更多的日本女性从家务、育儿等繁重的家庭负担中解脱出来,进而步入社会促进日本女性的再就业。 这些外来家政人员的挑选条件是年满18岁,在当地接受过日式家政训练,单身赴日,在日本居住的时间上限为3年,满3年必须回国,不能申请延期,不能申请家属来日。 |
活跃在日本经济特区里的外国保姆:薪酬与日本人同等或更多
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