人民网东京5月14日电 据日本《读卖新闻》网站报道，虽然员工们都认为加班有助于提高公司对自己的评价，但企业的人事部门却并不这么认为。在日本内阁府13日公布的一项名为“关于工作、生活、平衡的个人和企业调查”中，就清晰第显示出职员和公司在加班问题上的不同认知。

该项调查在去年9至10月实施，共对1016家企业和3154人进行了调查。调查结果显示，当正式员工被问及“上司是如何看待你在加班”时，一天工作时间超过12小时的人中的53%认为“上司认为我很努力”，工作时间未满12小时和10小时的正式员工中，回答“认为我很努力”的人也不在少数。

然而，针对企业的调查结果与员工的想法有着不小的出入。仅有6%的企业会对“基本不加班也不在周末出差，工作时间内完成工作后就回家”的员工做出“负面的人事评价”，而高达74%的企业都认为是否加班不是它们考察员工的因素。（编译：马潇漪 审稿：陈建军）