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日本企业继承人不足已经成为了一个严重的社会问题

人民网东京4月28日电 据《朝日新闻》网站报道,日本政府内阁会议25日通过的2014年中小企业白皮书中显示,日本社会高龄化进程加快,企业继承人不足已经成为了一个严重的社会问题。其中,70岁以上的企业经营者中约半数面临没有继承人的问题,因此导致停业的企业数量急剧增加。同时,白皮书强调了建立亲缘关系以外人士继承企业制度的重要性。

白皮书中提到,面向日本全国中小企业进行的问卷调查结果显示,按企业经营者年龄来看, 60岁至70岁有6成、70岁至80岁有5成、80岁至90岁有4成面临没有企业继承人、或事业难以继续维持的问题。从事个体经营行业的人员中,60至64岁的经营者面临的问题最为严峻,70岁以上经营者的情况也是日趋严峻。

据日本中小企业厅去年年末进行的调查显示,导致中小企业停业的理由中,“经营者年龄过高、健康原因”几乎占了半数。据东京商工调查(TSR)公司表示,2013年日本有2万8943家企业停业或注销,比七年前增加了1.4倍。针对这一问题,白皮书中提到,由于由血缘关系决定企业继承人的公司数量每年都在减少,因此“挑选有事业心的人才与企业‘联姻’担当继承人”是一项很有必要的支援政策。(编译:陈思  审稿:陈建军)

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