人民网东京4月28日电 据《朝日新闻》网站报道，日本政府内阁会议25日通过的2014年中小企业白皮书中显示，日本社会高龄化进程加快，企业继承人不足已经成为了一个严重的社会问题。其中，70岁以上的企业经营者中约半数面临没有继承人的问题，因此导致停业的企业数量急剧增加。同时，白皮书强调了建立亲缘关系以外人士继承企业制度的重要性。

白皮书中提到，面向日本全国中小企业进行的问卷调查结果显示，按企业经营者年龄来看， 60岁至70岁有6成、70岁至80岁有5成、80岁至90岁有4成面临没有企业继承人、或事业难以继续维持的问题。从事个体经营行业的人员中，60至64岁的经营者面临的问题最为严峻，70岁以上经营者的情况也是日趋严峻。

据日本中小企业厅去年年末进行的调查显示，导致中小企业停业的理由中，“经营者年龄过高、健康原因”几乎占了半数。据东京商工调查（TSR）公司表示，2013年日本有2万8943家企业停业或注销，比七年前增加了1.4倍。针对这一问题，白皮书中提到，由于由血缘关系决定企业继承人的公司数量每年都在减少，因此“挑选有事业心的人才与企业‘联姻’担当继承人”是一项很有必要的支援政策。（编译：陈思  审稿：陈建军）