现在很多人都在抱怨，每天活得都很压抑，生活压力大，前途迷茫，身体还一天不如一天。

似乎活在世上，除了劳累，没有其他值得高兴的事情。是因为我们太穷了？还是太忙了？

按理来说，一个国家经济越发达，国民的待遇就会越好，但是我们的邻居日本和韩国的人民，过得也不幸福。

日本每天超过1万人过劳死，韩国为了减少员工过劳死要求企业下班后关系系统，但是过劳死的人依然不少。相比起欧洲英法德或者是丹麦、挪威等国家，完全不在一个档次。

同样是发达国家，为什么会有如此大的差距？

日韩的无奈

普遍公认的发达国家标准有三个：较高的人类发展指数、人均国民生产总值、工业化标准和生活品质。

典型的发达国家全球有31个，其中亚洲4个，分别是：日本、韩国、以色列和新加坡。

2019年，日本GDP为5.08万美元，高于英法德等老牌强国。韩国GDP1.64万美元，高于荷兰和瑞士。日韩的人均GDP也高于3万美元。

根据瑞士信贷银行2019年发布的报告，日本成年人中位数净财富约11万美元，排在全球第8，同样高于英法德。韩国的中位数财富值超过7万美元，跟意大利相当。

从硬指标来看，日韩目前已经与英法德等老牌强国并列，甚至在某些方面已经赶超上去。

然而，在生活品质上，日韩与西方发达国家，却是不同的场景。联合国发布的《世界幸福报告》，日韩多年来一直排名很低，全球位列61和62位，而欧洲的发达国家基本在30名之内。

幸福指数之下，是日韩两国的疲态，经济强大，却为此透支了社会的活力与幸福。拼了命也挤不上的地铁、加班文化、深度内卷。

在日本，过劳死和过劳自杀正在愈演愈烈。日本NHK报道，一位女记者因为一个月内加班近160个小时，因心力衰竭而死，年仅31岁。通用电气一位女员工连续加班100小时，患上抑郁症，从宿舍跳楼轻生。

在韩国，想要进入大企业，必须考入国内前十的大学。韩国的学生比中国的学生还累，放学之后要参加各种补习，晚上学习到一两点都是正常情况。

即便考上前十的大学，进入了大企业，还要面对各种僵硬的制度和剥削。底层的员工薪水极低，还要忍气吞声被欺压。

差距的原因

日韩与西方发达国家的差异，背后的原因是多方面的。

在资源上，日韩是岛屿国家，人多地少，矿产资源和传统能源都比较匮乏。在社会制度上，日韩的等级制度是一种常态，虽然如今的终身雇佣制已经瓦解，但是雇员对于雇主的依赖还非常大，很多时候职员就是领导的附属品。

作为西方国家的追赶者，日韩这条道路注定是艰辛的。日韩在过去两百多年，靠的是增加劳动时间来追赶。

为此，很多人不惜牺牲个人生活、时间和爱好。政府也是如此，为了发展经济，采用简单粗暴的方式，为了把企业做大，会忽视大部分职员的利益。

在没有资源和技术的前提下，如何提升竞争力？就只能往国内倒逼，挤压国民的福利待遇。

所以，日韩和西方发达国家的差异，归根结底，还是在于二者在世界产业分工上的不同。

在经历了大航海时代和工业革命之后，西方国家积累了大量资源，在工业革命之前，就已经完成了全球布局。最好的资源，躺着也能赚钱的产业，都掌握在西方发达国家手中。像美国，利用金融霸权，全世界吸血。

日韩虽然一些产业做到了世界顶流的位置，但赚的大部分是辛苦钱。比如家电、汽车产业，同质化严重。在亚洲，还要面对中国、印度和越南的挑战。

此外，在全球的贸易体系里，西方发达国家更像是消费，付出少而收获多，自然轻松。他们所需的产品，大多数都来自中日韩。而且，中日韩等国的产品为了进入其他国家，必须做到物美价廉，而物美价廉的背后就意味着对生产者生活质量的牺牲。

追赶者很累

那日韩能不能不出口，自销呢？答案是不行的。不出口就活不下去，因为日韩两国资源匮乏，所以只能努力发展优势产业。

日本第一大集成电路公司东芝，最大的股东是美国的贝恩资本。韩国的三星电子集团，最大的股东是美国的投资者。

当西方发达国家已经实现了资本致富，日韩还停留在劳动致富的阶段。资本致富就是躺着赚钱，劳动致富则是天天996，这就是老板和打工者的差距。

和西方发达国家相比，日韩两国虽然收入不低，却是处于赚辛苦钱的阶段。这注定了日韩的悲剧，毕竟在别人制定的规则里，哪怕做得再好，也会被吸血。

更关键的是，还离不开这个规则，这是目前东亚国家乃至亚洲国家的弊病。日本、韩国如此，中国现在也是处于这个阶段，虽然有破局的机会，但仍然在某些方面被卡。后面的越南和印度就更不用说了。

这个问题，值得全亚洲人思考。

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