为何日本职业女性工作育儿难两全—

因试图带７个月大的儿子参会，日本熊本市议会女议员绪方夕佳受到了处分。熊本市议会议长泽田昌作发给她一份“书面警告”，批评她带娃参会“问题严重”，要求“下不为例并充分反省”。但夕佳认为自己的做法没有违反规定。

7个月大婴儿被“逐出”会场

上月，熊本市召开议会大会，会场内看起来井然有序，气氛平静，甚至有点压抑。而在议员落座区域的前排，身着深灰色西装和白色衬衫的夕佳显得有些突兀。这并不是因为她年轻女性议员的身份，而是她的怀里抱着一个正在吮手指的婴儿，那是她7个月大的儿子。

带娃参会招来了其他议员的异样目光。但对夕佳来说，既是无奈之举，也是“故意”为之。作为一名母亲，这是解决她实际生活困难的唯一办法；而作为一名地方议员，她希望借此推动政府出台日本儿童保育条例，让日本的职场环境更有利于家庭建设。

由于当天会议只持续15分钟，考虑到平时宝宝总是很乖，夕佳觉得她的大胆之举应该不会招来什么麻烦。

但她想错了。此举在议会中引起轩然大波。在她抱着孩子落座后，会议主席和秘书处的一位工作人员急忙赶来，质问夕佳为何带孩子来开会，“你不能这样做。请带着你的孩子马上离开。”

错愕之余，夕佳仍坚持自己的立场，“我是一名议员，但我也是一名母亲，所以我会带着孩子留下。请继续开始会议吧。”经过几分钟的交涉，夕佳选择妥协，将儿子拜托友人照看后，独自返回参会。因这段插曲，当天会议推迟４０分钟召开。

据日本《朝日新闻》报道，日本尚无针对议会议员带孩子参会的法规条例。熊本市议会认定夕佳的儿子为访客，而根据规定，访客只得坐在旁听席，不能参与议会事务。

夕佳说自己之所以带娃上会，意在“体现那些追求育儿工作两不误的女性所面临困境”。

夕佳后来在接受英国《卫报》采访时表示，议会不应该因为她带着孩子就把她赶出去。议员的身份尚且使一位女性遭受被逐出会场的尴尬，对大部分日本女性来说，职场发展的限制势必更大、情况更糟。因此，她选择站出来，希望职场妈妈们的呼声不再被埋没。