不少日本企业因为媒人接班而关门。图为日本街道。(资料照/陈君玮摄) 台积电董事长张忠谋日前宣布明年6月退休,也让企业接班问题再度受到关注,根据104资讯报告指出,2017年高达86.1%的台湾企业无接班人计划。然而不仅台湾,日本也有相同的困扰,日媒报导,日本的127万家中小企业,未来恐因为没人接班面临关门危机。 《Nikkei Asian Review》报导,日本目前有半数停业的公司都是因为找不到人接棒而关门,儘管这些公司有在赚钱。到了2025年,预期将有6成中小企业的经营管理者年龄逾70岁,接班人问题会越来明显。 日本经济產业省内部统计,这种情况若没有改善,2025年前恐流失650万个就业机会、国内生產毛额(GDP)估将损失22兆日圆。 报导指出,日本政府正在研拟对策,避免日企大规模歇业,因为这样的现象不仅会削弱日本產业的支柱,更可能导致日本的关键技术流失。 (中时电子报) |
没人接班!日本120万中小企业面临关门危机
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