原标题：日本公司强调终身雇佣 员工加班现象日渐增多

中国网3月25日讯 据韩国《中央日报》网站3月24日报道，加班并不只是韩国才有，邻国日本也存在这种现象。

据日本经济新闻网站23日报道，日本厚生劳动省对日本全职的正式职工进行了分月劳动时间统计，结果显示去年日本职工平均每周的加班时间为3个小时（年173小时）。这比前年平均年加班时间增加了7个小时，比20年前增加了36个小时，是自1993年记录以来的最高值。其中没有包含未被记录的“服务加班”和一部分无法拿到加班费的加班，因此实际加班时间要比调查结果现实的时间要长。

报道中写到职员长时间工作的最大的原因是终身雇佣。终身雇佣是指日本公司雇佣职员直到退休。日本劳动政策研究研修机构首席研究员浜口桂一郞说道，虽然在美国工作增加则职员增加，工作减少则职员减少是正常现象，但在日本，公司则会通过增加或减少职员工作时间来解决。也就是说，如果最近经济情况好，则通过正规职工加班来解决人手不足的问题。

在日本的企业文化中，人们常常认为晚下班的员工会得到好的评价，这也是加班时间增加的原因之一。根据山本勋庆应教授的调查，越是喜欢加班的人越容易出人头地。某调查针对下一步将晋升为科长的职员为进行了调查，结果显示每周工作时间增加10小时，第二年晋升为科长的几率就会增加3%。山本勋教授指出，虽然工作时间长在欧洲会被认为效率低，但在日本却是一种肯定的评价。

另外，日本的公司常以小组形式进行工作也是加班原因之一。山本勋教授说道，日本职员的业务范围较为模糊，工作效率高的人也常常会被拖着。西方职员常常在完成自己的工作后就回家，但在日本，效率高的职员常常在完成自己的工作后继续处理小组的其他工作，因而下班时间会被拖延。

2013年经济合作发展组织（OECD）针对34各成员国的职员年工作时间进行了调查，调查显示，韩国年平均工作时间为2163个小时，排在墨西哥（2237个小时）之后。除周末外，按一年工作日为245天计算，人们平均每天工作时间为8.8小时，超过了法定工作时间（每周40小时），平均每周的加班时间为4个小时。（实习编译：殷潇云)