美国著名作家兼商业思想家纳西姆-尼古拉斯-塔勒布（Nassim Nicholas Taleb）曾创造了一个名叫“抗脆弱”（antifragile）的词语，其意思是指人在遭受强大压力的情况下反而变得更加强大。

这个世界上处处存在风险，即便是你每天都小心翼翼的去避开，最终也会有更大的风险在等着你，这是不可预测的，因此人生活在世上应该学会应对风险，加强自己的“抗脆弱能力”，尤其是日本人更应如此。

塔勒布曾这样说过：“美国之所以强大，是因为美国人具有不断在失败中摸索成功的能力，与此相对，近代的日本人则非常羞耻于失败，并不断将其隐藏，这就好比坐在一颗定时炸弹上面，终究会爆炸。”

日本社会给人的感觉是亲切和睦的，他们会竭尽所能地掩盖或去去除一切不好的东西，所以我们印象中的日本才会显得那么的完美。

对于日本人来说，他们从出生到去世都是在一种被保护的舒适环境中度过的，正因如此，日本人几乎丧失了风险应对能力，这种被保护的环境具体体现为以下几点

1.多数企业允许职员终生就业，也就是说即便到了退休年龄，只要你还能够工作，你就可以继续在企业工作下去，与此相对，美国苹果、谷歌等公司基本没有职员愿意在退休后继续工作。

2.面临破产的企业可以最大限度的获得政府的资助扶持，进而获得重生。

3.即便是银行破产，政府也会100%的保护银行客户的存款，砸锅卖铁也会补偿损失，这使得日本国民丧失了银行存款存在风险的意识。

4.中小学校不设定跳级以及留级制度，所有学生统一平等升学，而在欧美国家，相比升学更加重视学生相应学年的学习力程度，据了解，法国15岁以下的中小学生的留级比例达到了40%。

在这里，我们就不得不谈到日企职员，他们的脆弱性可以用不堪一击来形容，因为日本企业制定的终生雇佣制度消除了他们的失业危机感，每天都可以安稳的工作生活，但凡事不可能一帆风顺，一旦企业突然宣布破产，他们将无所适从。正是这种企业保护制度让员工丧失了风险应对能力，塔勒布指出，这样的职员最脆弱。

相反，拥有一技之长的厨师或者木匠等技工则具备很强的抗脆弱能力，这类人群的收入或许会因为经济的景气变动受到影响，但是他们不会像职场白领那样面临被突然裁员的风险。

塔勒布曾说过：“历史是一个超越预想的变化过程。”如今时代的变化速率比过去任何一个时代都要快，如果日本继续按照“重视当前安稳”的步伐走下去，早晚将含泪痛悔。