如今的日本年轻人往往给人不求上进的印象，共同社22日称，针对高中生的调查显示，过半受访者不想出人头地。“不思进取风”悄然在日本年轻人中兴起，这已引起社会重视。

一般社团法人日本经营协会对工作约3年的职员进行调查显示，37.4%的人不想被提拔。今年1月，雅虎日本网进行的调查也显示，57%的人不想当官，7%的人认为有没有当官愿望无所谓。也就是说，60%多的人不想当官。雅虎日本网的调查对象达4万人，他们“不思进取”的理由众多，工资虽低但只要自己干得高兴就行；工作是为自己而非为他人；升官也没有加班费，还可能遭到同时入社者嫉妒……

日本年轻人中有“御宅族”，带盒饭上班的男人，喜欢看孩子的“育儿男”等。记者认识一名保险公司社长的儿子，大学毕业后父亲安排他在公司做文职。他对此十分不满，宁愿去当建筑工人。与庆应大学的学生接触时，记者发现他们对高职位和高工资并没有多少热情，很多人希望当“志愿者”，还有人想去非洲搞援助。

近年来，日本海外留学人数明显减少，经济学家大前研一甚至撰文呼吁日本学生去海外留学。记者的一个日本朋友要到中国工作，希望家人同往，可他上高中的女儿不同意，只好作罢。他女儿认为日本是世界上最好的国家。

对于日本年轻人中出现的“不想上进、不想竞争、安于现状”等现象，伊藤忠商事的冈藤正广社长撰文称，现在日本的年轻一代是“温室培育”的，没有“饥饿精神”，人们生活越来越富裕，年轻人就越来越没有斗志。再加上日本大搞宽松教育，很难让人生出竞争之心。但也有人不同意这种观点。人才咨询者常见阳平在接受“商贸和媒体观察”网采访时说，如此评价并不客观，日本年轻人有多层化和多极化特点。BP网称，年轻人找工作目的多样，不像过去只为升职、挣钱，而是注重追求生活质量或自身的存在价值。如果一份工作让人觉得无趣，也不会持久。“有意思且自己喜欢比官职金钱能吸引人”。