中新网7月4日电 据新加坡《联合早报》报道，出于“国家缺乏未来主人翁”和“劳动力短缺”的忧虑，日本政界、企业界都决定设立“生子奖励金”，鼓励民众“多产”。

　　日本人口局最新统计显示，日本人的平均生子率已创新低，每个人平均孕育不到1个半小孩。

　　根据最新制度，日本人今后生一婴孩，至少可获得国家以及企业颁发超过100万日元的奖金。

　　此外，为了减轻新生婴儿家庭的负担，日本执政党成立的生育促进委员会日前发布了鼓励生子的优惠配套措施。包括将对3岁为止的婴儿津贴增加三倍。同时，也将出生奖励金从30万日元提高双倍到60万日元。

　　据悉，日本政府明年为新生婴儿所准备的生子奖金以及津贴预算，总计5000亿日元。

　　除了政府的热烈提倡，企业也自发鼓励员工进行“多产”。日本大型建筑建筑公司——“大和”制定了高额生子奖励金，让财经界另眼相看。

　　根据“大和”的规定，公司雇员凡是生一个孩子就可获得公司奖赏100万日元。同时，不分男女职员，都一律照付不误。换言之，在同一间公司内工作的夫妇可获得双倍生子奖金。

　　据悉，到6月份为止，该公司1万2000名职员中，已确定有111个员工将会是奖金得主。

　　日本三洋电机公司则把奖金制度分为三个不同阶段，第一个孩子为50万日元，第三子就增加到90万日元。(符祝慧)