一日，我与同伴照例用超声仪器检查设备的焊接状况，忽然发现有个地方焊接的很不好，有蜂蜗状的问题。于是就马上向日本公司提出停止工作的要求并拒绝签字。日本公司的系长马上向课长报告，然后又向次长报告。数分钟由公司赶来一位三十多岁的年轻女士—光子小姐。

　　这位光子小姐我们认识但并不熟悉，知道她原来曾在美国留学，是日立公司大坂造船厂的品质部部长。平时经常见面，很是美丽，还能讲一口流利的英文，人也很温柔。我们这些年轻男人很是喜欢她，甚至有些老美还给她写情书，约她外出。

　　见到光子小姐的到来，日本公司的次长马上就是一个鞠躬，然后站到课长率领的由系长，组长，班长和工人依次序排成一行的人群前头。光子小姐并没有给五十多岁的次长回礼，而是对我们先是一个鞠躬，然后是道歉。听了我们的解释和说明后又是一段日本式的道歉。然后走到排成一行的人群前面，抬手就给头发已经发白的次长一个耳光，然后逐个给每一个人一个耳光。直让得我们数人看的目瞪口呆，膛目结舌。

　　这些美国大兵那里看过如此的管理方法，这些老美自小都没有被父母打过一下，看到日本女人在大庭广众之下如此嚣张，全部都楞呆了。而那些被打的日本人一个个全部是“哈依”。老美们看到这样的情况都很难理解日本是怎样的一个民族，其结果是每个大兵再看到光子小姐的时候再也不敢追求她了。

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