【环球网报道 记者 王欢】据《日本经济新闻》6月1日报道,5月31日,日本政府在内阁会议上通过了2016年的《男女共同参画白皮书》。白皮书指出,每周劳动时间超过60小时的员工中“处在育儿期的30-40岁男性所占比例最高”,为了抑制少子高龄化的发展,减少长时间劳动、引入在家办公等灵活的工作方式,改善劳动适龄人口的工作环境势在必行。 白皮书同时强调了有必要创造让女性广泛活跃的社会环境。从职业类别来看,女性在医疗·福利等行业占75.3%,住宿·餐饮服务业占62.1%。与此相对,电力·天然气·水道行业中女性只占13.8%,建筑业为15%。根据职业类别不同,女性所占比例的差异非常大。 白皮书指出,在理工类和建筑业等历来女性较少的行业和领域中,创造女性也能积极活跃的环境非常重要。为了加速科技创新,增加“理科女”非常有必要。 |
日本加班最多的群体其实是育儿期的爸爸
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