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日本三井化学公司将环保与工资挂钩

本报东京电  记者阎海防报道:日本三井化学公司日前决定从2007年开始建立新的工资制度,新制度将增加“环保”内容,以对环保贡献的大小计算职工工资。

    化工企业经常面临对环境造成污染的危险,成为社会关注的对象。三井化学公司为了彻底改变“化工企业污染环境”的社会印象,毅然决定从职工工资入手,以制度创新促进职工增强环保意识。

    新的工资制度包括3个大项,一是对企业经济效益的贡献度,这是传统的计算方法;二是“社会责任贡献度”,主要看职工的工作成果是否有利于企业的社会形象,技术开发是否有利于社会进步,职工的工作态度是否符合社会公德等;三是“环保贡献度”,主要看职工的工作是否造成环境污染,是否有利于减少二氧化碳的排放和产业垃圾等。

    该公司人士称,目前主要计算工作时间内的环保贡献度,将来考虑把工作时间外的义务环保活动也纳入到工资制度改革中,以补贴或奖金的方式计入工资内。

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