据RecordJapan网站报道　近日，日本帝国数据银行通过对全国约41万家公司调查发现：超过60%的企业深陷“后继无人”的困境。

　　此次调查的对象为日本全国40万8954家公司，几乎涵盖所有行业。其中，26万9488家公司迄今为止还未确定接班人，比例高达65.9%。占调查对象80%的营业额10亿日元以下的中小企业中，这一数字更是达到约70%，而即使是营业额超过1000亿日元的大企业中，也有30%坦言“还没有确定继任者”。

　　从行业类别来看，“后继无人”现象最严重的分别是服务业（72.1％）、建筑业（69.6％）以及林业等（69.1％）。

　　从分布地域来看，“北海道”（71.8％）和“中国地区”（71.3％）均超过了70%，而另一方面，“四国地区”却仅为49.0％，体现出较为明显的地域差异。对此，帝国数据银行分析认为，“四国地区同族继承的风气盛行，所以很多人早早地就培养儿子准备将来继承家业。”

　　对于当今多数日本企业“后继无人”的现状，调查机构帝国数据银行指出，“日本经济繁荣时期，通过努力，从而成功建立起本公司独特商业模式的老一辈们，在经济不景气的现如今，还想打造自己的特色，谈何容易！所以，培养身处纷繁复杂、变幻无常的现代经营环境依然能掌控自如，并且拥有崭新理念的领导者来继承家业，成为迫在眉睫的问题。”