11月1日，日本厚生劳动省在主页上开设了“劳动基准相关信息短信平台”。只要有违反劳动基准法、劳动安全卫生法、最低工资法等的职场行为，都可以发短信举报给劳动基准监督署。发信人除了本人以外，也可以是家人或者朋友。当然，可以选择匿名举报，短信内容也会严格保密。

　　此短信平台的开通，其实是由于最近很多上班族抱怨劳动环境恶劣。日本经济不景气，一方面造成了大量失业者流落街头，另一方面由于巨大的工作量而被逼无奈，走上绝路的人也比比皆是。对此，劳动问题方面的专家山内浩律师以及《找工作前必读的公司现实以及工作法则》（旬报社）作者川人博律师就“现在，工作时间最长的辛苦职业”发表了自己的看法。

　　两位律师都坦言，现当今，企业的“现有战斗力”被不断强化，在此背景下，无论哪行哪业，年轻人的工作时间变得越来越长。特别是“电脑编程人员”的工作状况最为恶劣。

　　内山律师介绍道，“曾经，有一个从事软件开发的33岁技术员由于脑出血死亡。据说他自从进入公司后，平均每年工作3000小时，每月还要被迫加班100小时以上。死亡前1周，他的一周工作时间为71.5小时。而且，就任项目负责人后，长时间工作就更是家常便饭。软件开发的工作，并不会像最初预想的那样顺利，客户经常中途提出新需求，或者要修改方案，而技术员为了按期完工，不得不加班加点，拼命干活。”

　　川人律师也表示，“工作环境也很糟糕。加班到凌晨也不报销打车费，熬通宵连个打盹儿的房间都没有。经常就是，加班到夜里2、3点，撑不住了就趴在办公桌的电脑面前，睡2、3个小时，再起来强打精神继续工作。每天面对电脑，没日没夜地工作10小时以上，心理压力十分巨大。因此走上不归路的人不计其数，令人痛心。”

　　厚生劳动省认为，每月加班80小时以上，过劳死的风险非常高。也就是说，每年工作3000小时就已经是最高限度了。

　　对此，两位律师给因“工作时间过长”而深深苦恼的各位职场人士一点忠告：为了维护自身合法权益，请务必记录下每天的工作状况。哪怕只是写一写工作到几点钟，在不幸病倒，需要打官司的时候，也是强有力的证据。