虽然比起家务和育儿优先考虑工作的日本男性还为数众多，但是最近在东京出现了传授育儿方法的“爸爸培训学校”。该校主要以即将成为父亲的男性为对象，目的是让男性学会积极参加并享受育儿的乐趣。

下班归来

去年秋天的一个工作日的晚上，日本东京中央区一处公共设施里聚集了数十名下班归来的男士，几乎个个西装革履。其中有孩子已经上小学的父亲“想重新学习育儿”，也有单身男子“希望将来有了孩子可以无话不谈”。

讲座共8次，内容丰富多彩，包括学习如何给孩子读画册、产前产后妻子的生理和心理状态、用人偶练习怎样让孩子将误食的东西吐出、疾病预防以及法律知识等。

当天的主题是“如何成为孩子母亲的贴心伴侣”。讲师建议说:“当和妻子说‘有什么可以帮忙的吗’的时候，不能摆出一副事不关己的样子。”在座的男士们听得非常认真。

负责学校运营的特定非营利活动法人（NPO法人）“Fathering Japan”的代表理事安藤哲也说:“希望在这里认识的爸爸们能够互相帮助，从所学的东西中寻找各自的育儿乐趣。”

工作上的调整

今年2月即将当上爸爸的公司职员荒木正太（27岁）说：“在家里增添新成员前，可以有机会认真考虑自己可以做点什么。”虽然每天都工作到深夜，但是为了参加每周一次的讲座，他还是暂时放下工作。他还准备申请育儿休假，希望“将陪孩子从平常做起的意识渗透到公司里”。

日本厚生劳动省的调查结果显示，虽然孩子尚未上小学的男性公司职员中大约58%的人希望“工作和家务、育儿可以两立”，但是实际上有74%的人优先考虑工作。从现状来看，男性参加育儿还较为少见。

惠泉女学园大学教授大日向雅美说：“在一向以女性为中心的育儿世界里，这是一个可发挥父亲主动性的新举措。此举便于有同样想法的男性参加，效果值得期待。另一方面，想参加育儿却无法参加的男性依旧很多，如何使他们也能参加是今后的课题。”