新华网北京7月24日电 日本政府日前发表的报告显示,日本人对工作越来越不满意,他们抱怨薪水低、假期少。 报告显示,对薪水增长速度满意的职员比例从1990年的15.7%降至2005年的6.2%。对休假情况满意者的比例从1990年的22.4%降至2005年的18.3%。 路透社报道说,长期以来以工作积极、愿意为公司牺牲个人生活而闻名的日本职员,现在更注重报酬和与家人在一起的时间。 这些情况表明,日本公司雇用人才面临挑战。三菱经济研究所的经济学家小织立说,近年来,年轻职员喜欢无忧无虑的生活方式,经常更换兼职工作或者过几年就辞掉一个全职工作。 分析人士认为,从长远看,这一趋势对日本的劳动力市场不利,因为这会造成熟练工人的短缺。留住老职员对试图避免劳动力危机的公司来说也是个挑战。 |
日本人对工作满意度下降
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