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读罢《日本工薪族加班仍太多》一文，感到确实如此。日本的超时工作量并未带来任何更多的产出。

因为工作关系，本人经常赴日出差，公干，也结交了一些日本朋友。日本工薪层的意识就是比领导先下班是一种失敬，渎职。而当领导的也觉得下属无谓的stand by是理所应当的。

至于报酬，在传统的日本资本的企业里，无薪酬劳动是上下共识，而西方资本在日本的外企里，人情味相对浓厚点，是按加班小时付薪的。所以有一些日本白领，尤其是单身的，也乐得平时下了班在公司里怠工白拿加班工资。

日本人有很强烈的民族倾向，这是全球人民的共识。在日本的西方企业很少能真正在日本的市场做到成功。其实努力幸存了下来，也基本上都被改造成了实质上的日企。为西方企业打工的日本人也不会诚信为西方人效力，而西方人因为语言和文化的关系，很难真正了解接近日本的组织和管理核心。

读者：Ssarah