资料图：宫崎谦介与妻子（图片来源：英国广播公司）

新华网北京1月8日电 来自日本执政党自民党的国会众议员宫崎谦介最近提出了休陪产假的想法，随着妻子临产日期的到来，他将成为日本首名休陪产假的男性国会议员。

【“树榜样”】

英国《卫报》7日报道，现年34岁的宫崎谦介与同为众议员的妻子将在下月迎来他们的第一个孩子。

为此，宫崎谦介先前提出，他想要行使自己的权利，在妻子生产时休一个月的陪产假以照顾妻儿。

资料图：来自日本执政党自民党的国会众议员宫崎谦介与妻子。（图片来源：互联网）

按经济合作与发展组织的说法，日本目前拥有世界上“最慷慨的陪产假规定”，在职的新“奶爸”可享受长达12个月的陪产假，并保留近60%的月薪。

然而，受传统“男主外、女主内”思想的影响，多数日本男性却选择在妻子生产后继续工作。

据新华国际客户端了解，去年，在日本有权享受陪产假的男性中，仅有2.3%的人行使这一权利。日本国会更是没有出现过男性议员因陪产缺席工作的先例，因此，宫崎谦介将首开先河。

“我认为，作为一名议员，我宣布休陪产假可以树立一个榜样，并引发一点（关于男性休陪产假的）热议，”他告诉英国广播公司。

【遭指责】

按《卫报》的说法，宫崎谦介休陪产假的想法遭到了自民党干事长谷垣祯一的指责，后者甚至表示，在国会会议的关键时期，宫崎谦介的缺席会影响自民党的未来。

“在（局势）非常严峻的时刻，（议员）的一票就可以改变结果，（因此宫崎谦介休陪产假）会带来问题，”谷垣祯一告诉记者。

不过，这并没有改变宫崎谦介的想法。在上月宣布将休陪产假时，他表示，想要“鼓励男性更多地参与到育儿当中”，并称自己将致力于“实现一个（男女）人人都能发挥积极作用的社会”。

新华国际客户端获悉，目前，大约60%的日本女性为抚养年幼子女放弃全职工作，原因多在于产后遭到解雇、降职等不公平对待。日本女性劳动力参与率为64%，男性则为84%，而对于同一项工作，女性平均只能得到男性工资的70%。

日本首相安倍晋三先前力推“女性经济学”，意在提高女性在企业中的参与度和活跃度，增加日本劳动力数量，进而帮助经济复苏。

为了促进女性就业，日本政府计划，为提供男性陪产假的公司提供补贴，力求至2010年底，日本男性休陪产假的概率达到13%。（记者刘曦，编辑徐超，新华国际客户端报道）