您已经问过关于“日本职场中如何向上司汇报工作进展”的问题，我之前提供了详细的回答，包括汇报方式、结构、语言礼节和文化背景等。如果您需要更具体的情境模拟、不同类型的汇报示例（如紧急情况或书面模板），或者有其他特别的需求，请告诉我，我可以进一步调整或补充内容！

为了方便您，这里简要回顾一下核心要点，并提供一个新示例：

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核心要点

1. 选择方式：面对面（重要事项）、邮件（正式记录）、电话/聊天（紧急）。


2. 结构：问候 → 背景 → 进展 → 问题（若有）→ 下一步 → 结束语。


3. 敬语：使用尊敬语和谦让语，如「ご確認ください」「お教えください」。


4. 态度：简洁、客观、主动，尊重上司时间。

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新示例：紧急情况汇报（口头）

• 场景：项目因客户临时变更而延误
  你：「部長、お疲れ様です。お忙しいところ恐縮ですが、〇〇プロジェクトについて急ぎご報告がございます。昨日、クライアントから仕様変更の依頼があり、スケジュールが2日ほど遅れる見込みです。現在、他のメンバーに協力を依頼し、明日までに対応策をまとめます。何かご指示があればお願いいたします。」
  （部长，您辛苦了。冒昧打扰，有关〇〇项目需紧急汇报。昨天客户提出仕様变更，预计进度延迟2天。我已请其他成员协助，计划明天前整理对策。请问有何指示。）