目前,在日本中央省(厅)等机关工作的国家公务员,在孩子未满三岁之前,不论男女都可以申请育儿假。去年,普通的男性国家公务员申请育儿假的比例首次超过20%,达到21.6%。其中,有72%的人休育儿假时长在1个月以内,超过1个月的比例只占28%。

　　因此,日本政府为了推动男性获得育儿假,正在研究将育儿假的时长提高到1个月以上。日本政府在今年还将推出具体的促进方案,再通过政府带头,带动民间企业和地方政府为男性公务员创造更容易获得育儿假的工作环境。