【环球时报综合报道】75岁应该是颐养天年的晚年，然而日本一些老人却加入了求职者的行列。据彭博社18日报道，随着日本人口老龄化加剧以及生育率下降，高龄工作者可能成为日本社会的“新常态”。文中举了两名在工厂工作的老人的例子，分别是75岁和78岁。

报道称，日本财政因养老问题面临巨大压力。为此，安倍政府提出一系列举措减轻财政负担，包括立法鼓励企业继续聘请70岁以上的员工，让具备工作能力的健康老人保持就业状态，从而把他们纳入税基，增加税收。报道还称，日本政府考虑让工人延迟到75岁再领取养老金。

日本多数民众似乎不赞成延迟退休的做法。政府近期民调显示，只有38%的受访者接受65岁后继续工作。此外，对劳动力需求大的领域主要是建筑业、医疗护理和物流服务，此类工作老年人的体力通常无法胜任。

据报道，世界银行公布的数据显示，当前日本65岁以上人口比例为世界最高。预计到2060年，日本人口将减少近1/3，届时近四成日本人达到65岁及以上。(冯国川)