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日本“性骚扰保险”热销:日企常为业绩牺牲女职员

作者:佚名 文章来源:参考消息网 点击数147 更新时间:2018/5/21 19:48:32 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

新媒称日本“性骚扰保险”热销:日企常为业绩牺牲女职员


参考消息网5月19日报道新媒称,日本性骚扰事件频发,职场性骚扰保险产品目前热销。日本财政部近期发生了性骚扰丑闻,保险公司抓紧机会,推销相关保险产品。


据新加坡《联合早报》网站5月15日报道,日本三大保险公司公布的业绩显示,它们推出的各种“性骚扰保险”处于热销。2017年的业绩,要比往年多了六成。


东京海上保险公司数据显示,2017年签下的骚扰问题保单有3.7万个,比2016年的2.3万张多了60%。这个现象,被认为是日本社会对这个问题的关注度提高,原本难以启口的日本女性正在打破沉默,要以投保和法律途径来维护自己。


报道称,日本是从2006年起在劳动法里列入有关骚扰的诉讼制度。日本保险公司在那时只关注企业的投保,以能减轻企业诉讼费用作为卖点。


现在,投诉的一方人数增加,日本保险公司也不得不考虑,推出为个人争取法律福利的相关产品。在为日女性设计的性骚扰保险产品内,包括了给她们提供法律援助以及辅导。


据报道,日本职业妇女面对的性骚扰问题非常复杂。不久前,日本财政部副部长福田淳一就对电视台女记者进行了性骚扰,这属于一起在工作场所以外发生的性骚扰事件。日本社交媒体“LINE”事后开设热线,有1500多个日本女性投函告白,痛诉她们的经历与女记者一样,为了业绩而必须承受卑鄙的行动和言语的中伤。


日本西部一个43岁保险女推销员在告白栏里写:出去推销遇到一些好色的顾客,他们问我要不要一起上床?还说,以前的营销员都有这个服务,在业界里这称为抱枕推销。当她将事情告诉上司时,他也只是一笑置之。


日本民间团体“女性辅导热线”的负责人墈木京子指出,“企业常常为了业绩而牺牲女职员,日本一直以来倡导男女雇佣平等,但保护女职员的基本原则往往都被忽略。”




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