10月24日，美国CNN头条刊登题为《日本制造怎么了》的文章指出，日本企业为竞争而不惜抄近路，以及日企管理人员怠于拼搏、贪图安逸是日本制造“跌落神坛”的原因之一。

CNN称，日本制造巨头神户制刚本月深陷产品数据造假的泥沼。另外一些丑闻包括高田气囊的安全隐患问题、三菱油耗数据造假和东芝财务造假等。日本制造一直以其精细化闻名全球，但现在，日本制造的巨头们正在因这些尴尬的错误登上头条，连日本官员也不免忧心忡忡。

“它们撼动了日本制造在质量和安全上的可信度，”日本国土交通省大臣Keiichi Ishii表示。

文章称，这些问题反映了日本企业中高级管理人员的疏忽职守。这与上世纪70年代日本制造驰名海内外的时候已经是天壤之别。

“这是一个悲哀，”悉尼科技大学商学院公司管理方向的教授Thomas Clarke指出。“这很大程度上是因为管理人员对公司的忠诚度出现问题。”

“日本公司以工作年限定薪资高低，这使得很多职员不愿意报告错误，他们害怕失去工作或被降职，”研究机构资本经济公司的日本专家Marcel Thielient表示。

这与神户制刚的情况一致——员工造假已经持续了数十年而无人举报。

文章还提到，一些专家称，日企一心只为扩大市场份额和赚取利润，它们太愿意牺牲标准了。日本本国经济挣扎了十几年，后又不得不面临来自中国、韩国等邻近国家与之在电子产品、汽车等行业上的竞争。比如，去年富士康买下了日本国民品牌夏普，在日本就不被认为是什么骄傲的事情。

“在这样前所未有的竞争下，日企不惜抄近路，甚至隐藏坏消息，”日本坦普尔大学亚洲研究主任Jeffrey Kingston指出。

东京工业大学近日一项研究表明，日企的管理人员通常懒于做出比较困难的决定，比如在新领域投资或者削减成本，也就是说，所有让他们生活变得复杂的事情，都不愿去做。

还有一些问题，比如同一行业的日企经常有不成文的约定，就是为避免竞争，他们甚至会买对方公司的股票以保持这种利益。这不可避免地让这些大公司的管理者变得贪图安逸。

文章称，日本对自己的危机并不是视而不见。过去几年，日本股市就要求公司提高监管，但丑闻还是没能止住。专家指出，如果日本不改掉这些毛病，迟早会被其他国家甩在身后。