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日本新员工调查:45%遵从违背良心的上司指示 达历史最高

作者:佚名 文章来源:人民网-日本频道 点击数67 更新时间:2016/6/30 10:46:26 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

人民网东京6月21日电 据日本时事通信社报道,公益财团法人日本生产性本部(Japan Productivity Center,JPC)20日发布了针对今年春季入职的新员工意识调查结果。对于“如果上司指示为了公司,以违背自己良心的手段进行工作的时候,如何应对”的提问,回答“服从”的人比去年增加7.4个百分点,达到45.2%,创下历史最高纪录。


在同一个问题上,去年回答比例最高的“不知道”这一选项,今年则为44.2%,减少了6.3%,回答“不服从”的人数也减少了1.1个百分点,只占到10.6%。在其他问题中,对于今后的生活,认为“不安大于期待”的人数占到52.4%,达到历史最高。该机构认为,对今后生活的不安,也是即使违背良心也要遵从上司指示这一回答的增加原因之一。


针对喜欢“加班多但能提高业务和专业能力的职场”还是“加班少,平时能有自己时间的职场”这一问题,选择后者的人数上升至74.7%。可以看出,年轻人中相比于出人头地,优先考虑自己的生活及兴趣的这一趋势更为强烈了。


关于升职,喜欢“以能力大小为评价基础,来决定晋升速度的职场”的能力主义派占57.7%,喜欢“根据年龄和经验,排队升职的职场”的年功序列派占到42.3%以上。然而自2013年以来,能力主义派的比例已连续四年减少,年功序列派则连续四年增加,达到历史最高。


自1990年以来,该调查每年进行。今年有1951人参与了调查。 (编译:王妮男 审稿:陈建军)




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