德国看亚洲种族歧视

谈起被批的中国某企业洗衣剂广告，有德国网民说：“这或许只是个玩笑。中国没有像美国那样的历史，也没有非洲裔美国人经历过的种族歧视。要知道，在全球人口最多的中国，仅生活着大约60万名外国人。”还有德国媒体说，该企业的洗衣剂广告并非原创，多年前一则意大利洗衣产品广告是将一名白人男子塞进洗衣机，洗涤后变成性感黑人男子，并在广告结尾打出“有色的更好”，但这样的广告同样被批为“廉价地用肤色去评判人”。

德国《明星》周刊刊文认为：“这都是白色惹的祸”，在亚洲，白皙皮肤被认为特别有吸引力，因此增白化妆品很受欢迎。像这家中国企业洗衣溶珠这样倡导白净效果的广告在亚洲国家并不少见。今年1月，泰国一家美容公司发布30秒广告片，其中肤色白皙的女性微笑着说“拥有白皙的皮肤就能赢”，而衬托她的是神情沮丧的黑皮肤女性。该广告同样遭到暴风雨般的批评，被指充满种族主义色彩。

德国政治教育中心网站去年12月刊发一篇研究文章，认为种族主义并不是西方独有现象，亚洲的种族主义虽没有欧美那么鲜明，但也有很长的历史。文章特别举了日本二战期间犯下的种族罪行，并提到二战结束后，日本甚至对美军士兵也有白人和非洲裔之分。在德国“VICE”网，有网民描述了韩国的种族偏见，如招聘外籍教师时，白种人会被优先录取，甚至首尔有的语言学院明确只要白人，认为白老师更干净，发音更好。为推动民族认同和种族纯洁，2013年曾有韩国国会议员提出要为“禁止种族歧视”立法案。

《环球时报》驻德国记者采访曾在亚洲工作过的肯尼亚裔工程师阿力夫，他表示，能感受到在亚洲国家时白人更受欢迎，当被人叫“小黑”时，他就故意把眼睛眯成一条缝，以嘲讽亚洲人眼睛小作为还击。阿力夫说，如果在欧洲国家或美国，有人叫他“小黑”，那他会很严肃地发出警告，但在亚洲不会。他认为，亚洲和欧美文化差异大，人们对种族歧视的表现和危害认识得也不够。

德国柏林文化历史学者尼尔森·海尼格尔告诉《环球时报》记者：“种族主义，正成为亚洲的新问题，但好在不像西方曾有过的那样严重。”通过中、日、韩、泰、印等国曝光的案例，尼尔森分析说，亚洲人受过西方殖民主义和种族歧视的伤害，近几十年才逐渐摆脱“低人一等”的感受，而亚洲国家在发展过程中又处处以西方工业化国家为榜样，过于推崇西方文化，甚至连皮肤白也成为时尚。因此，亚洲人很可能没有完全意识到自己的一些言行带有种族歧视性质。

尼尔森提醒说，西方在种族歧视问题上教训深刻，认识到这是敏感的涉及“政治正确”的问题。在西方国家，一旦被认为有种族歧视言行，个人或企业都会受到严重的舆论抨击，并为之付出代价。他还表示，亚洲在全球政治、经济中的地位越来越高，来亚洲的外国人会更多，亚洲国家必须认识到不搞种族歧视的重要性。尼尔森说，除了立法反对种族歧视外，亚洲国家若要铲除种族歧视的苗头，就要从小开始抓起，如把种族问题列入教科书内容。（本报驻韩国、日本、印度、德国记者 陈尚文 李珍 文朱 青木）

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