“矢田部-吉尔福德性格测试”是心理学上常用的性格测试之一。该性格测试以美国精神鉴定学权威——吉尔福德教授的研究为基础，经京都大学的矢田部教授等人调整成为适合日本人的性格测试，在实际的应聘测试当中也经常用到。测试需要回答120道问题，以此来判断答题人的性格倾向，最终的结果会分为下述五大类。

《A型》平均型。没有突出特点，平凡的人。

《B型》稍微偏向独善型。容易引发问题，但是对于认定的工作会粉身碎骨在所不惜。

《C型》平稳型。情绪稳定，不太活跃。

《D型》情绪稳定，社会交际也较活跃。适合当管理者。

《E型》情绪不稳定，对任何事都显得消极。沉默寡言。

日本媒体对某所大学不同专业的学生进行了“矢田部-吉尔福德性格测试”的实验。结果发现，同专业的人有着相似的性格特征。

法律系……“认真的人”很多！？

结果显示，法律系跟其他专业相比，“情绪稳定，但是并不活跃”的C型人数最多，而B型的“容易引发问题，但是对于认定的工作会粉身碎骨在所不惜”所占比例最少。

文学系……“有个性的怪人”多！？

文学系中，“容易引发问题，但是对于认定的工作会粉身碎骨在所不惜”的B型占比接近2成，而E型“情绪不稳定，对任何事都显得消极”接近1成，B型和E型占全系人数最多。综合来说，文学系跟其他系相比，“有个性的人”居多。

金融系……“社会需要的人才”多！？

经济系中“情绪稳定，社会交际也较活跃”的D型占到半数以上。而“追求安逸”的A型以及“情绪不稳定，对任何事都显得消极”的E型比其他系都少。不愧是应聘时有利的专业，这个专业活跃型的人最多。

顺便说一下，该测试结果显示，成绩好的学生有65%都是D型，13%是C型……根据这一数据我们是否可以说，想要获得好成绩，需要有一个稳定的情绪？

不过话说回来，性格倾向并不能一概而论，因为很多人选择专业时并不完全参考了自身的兴趣爱好，而是受到了一些外界因素的影响。如果有不准的地方各位也无需感到烦扰，就当成个无伤大雅的娱乐吧。