日前，全国假日旅游部际协调会议办公室昨日在新华网等多家网站发布“关于法定节假日放假安排的调查问卷”，面向社会广泛征集意见。截至10月11日18时，记者汇总6家网站统计数字共有190多万人次参与投票，70.4%的网友对现行的法定节假日放假安排不满意，满意率仅为22.9%。中国的法定节假日只有11天，把这11天的假期调配的让13亿人满意确实不是一件容易的事。其他国家的休假情况是怎样的？哪个国家的人民拥有的假期最多？哪些国家的假期比中国还少？

2013年3月，全球酒店预订专家Hotels.com最新调查统计了全球30个国家及地区的最低带薪年假及国定假日天数，结果显示各国假期天数总和存在明显差异。

位列此次假期榜单前20名的大多为欧洲国家，其中意大利和瑞典以每年36天的假期总数紧随俄罗斯，位居第二，这两个国家的假期总数比全球平均天数多出8天。相比之下，加拿大和墨西哥的在职人员每年分别仅享有15天和13天的假期，使这两个国家位列榜单最后两位。

中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，但由于其中的国定假日均与相邻的周末紧接，变相延长了假期时间，鼓励国民出游热情，推动国内黄金周旅游在高基数上持续较高增长。

世界多国公民的国定假日中还包括其他公众假期，其中阿根廷以19天位列国定假期首位，当地著名的 “嘉年华”活动于每年2月11至12日举行，而这两天也被视作公众假期。同样，哥伦比亚的国定假期也高达18天，其中的公众假期包括每年3月19日的“圣约瑟节(Dia de San Jose)”。相较之下，巴西与加拿大的国定假日天数则屈指可数，仅为5天

俄罗斯：节多假多

2013年，俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。俄罗斯的节假日多得出奇，仅法定节假日就有12个。例如新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，每个行业都可以宣布一年的某天为其节日。于是，便有了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。

法国：假日最长

法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。

法国共有10个法定假日，分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。

法国《劳动法》规定，正常工作满1年后，就可享受5周的年假，除年假及周末两天的休息日以外，法国人每年还有11天的法定假日——元旦、“五一”、国庆、第一次世界大战停战日、第二次世界大战停战日以及6个宗教节日。依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可 “存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。

美国：休假自由

美国人实行带薪休假，可以在一年中一次用完，也可以按需要分成多次使用。除合法假期之外，效益好的大公司还有额外的福利。比如每年增加一到四天的带薪病假。此外，美国多数公司都会为拥有5到10年工龄的员工提供3周左右的假期（或按工会协议进行休假）。再算上法定假期，多数美国人每年都能拥有25天左右的假期。

德国：错时放假

按照规定，德国政府机构新员工可以带薪休假20天，此后休假天数随工龄的增加而增加，50岁以上员工每年可享受30天的带薪休假。为了缓解假期造成的交通压力，德国学校还错开时间放假。德国16个州学校的放假时间都不一样，采取轮流制。

澳大利亚：假多期短

澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像我国实行“黄金周”长假制度，大部分假日只有一天的时间，因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。除了公共假日外，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，还获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

瑞典：带薪休假

瑞典是世界上节假日比较多的国家，全年算下来，除每周的双休日外，人们一年里享受到的法定节假日长达38天。为鼓励休假，休假法还规定，人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假，雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。

中国：量少质低

中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期，很多国人也未能完全享受。从9月30日开始，国庆“黄金周”先后经历了16省24条高速路大拥堵，多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长“黄金周”俨然变成史上“最挤周”……畸形的休假制度让“中国式”假期量少质低，也让中国员工不得不变成“最勤劳的工人”和“最不会休假的游客”。