日本总务省不久前发布的2012年劳动力调查统计结果显示，高层领导除外的女性职员同比增加9万人至2288万人，刷新了历史最高纪录，医疗、福利等领域的女性就业人数更是大幅增加；男性职员则减少20万人至2865万人。男性非劳动力人口同比增加27万人，而女性只减少了3万人。其中的数字增减又一次再清楚不过地证明，越来越多的日本女性正在成为职场上不可或缺的重要力量。

那么，对于女性外出打拼，日本的男人们又持何态度呢？巧得很，日本媒体几乎同时报道了日本男性对妻子工作的态度。

在接受调查的男性中，52.6%希望妻子从事临时工作，29.5%希望妻子做全职工作，二者总计超过八成。希望妻子婚后做全职太太的男性只有17.8%。

绝大多数被调查男性均坦言，希望妻子婚后继续工作的最主要原因还是经济紧张，为减轻生活压力计，希望夫妻共同分担。至于希望妻子做临时工作，则是出于让她们“兼顾家庭”的考虑。

“虽然知道让妻子出去工作很辛苦，但是吃饱饭也很重要，这也是没办法的事。”35岁的公司职员吉田相佑这样回答时满脸无奈。38岁的山本正男更是直言不讳：“以前收入高的时候，都是妻子照顾家庭。现在收入低，只好让妻子出去工作。等以后收入提高了，会让妻子做全职太太，在家里相夫教子。”可见，在男主内女之外的传统根深蒂固的日本社会，让妻子外出工作绝非大多数日本男性的本意，而是迫于生活压力的权宜之计。但是，日本男性的这一态度在未来是否行得通呢？情况恐怕并不会如日本男性所愿。

不论是在经济快速发展而劳动力资源缺乏的上世纪60年代，还是泡沫经济崩溃后收入降低生活质量每况愈下的上世纪90年代，大量走出家门外出工作的日本女性，都为社会经济发展和家庭生活水平提高做出了贡献。眼下，日本的高龄少子化趋势还在加速，想要解决劳动力短缺，走出长期经济低迷，或许仍然离不开女性。

正所谓“旁观者清”，去年10月国际货币基金组织会议在东京召开时总裁拉加德也指出，考虑到日本社会老龄化程度迅速加深、移民占人口比例极少等因素，“女性劳动力不可或缺，发挥的作用对激活日本经济是相当有效的。”既然被提升至关乎日本社会未来的高度，妻子回归家庭又岂是日本男性单方面说了算的？

日本总务省近日发布的2012年家计调查数据中，妻子的月均收入同比增幅达11%，创下50年来的最高纪录，丈夫的收入增幅仅为0.2%，日本女性对支撑家庭生活的重要作用由此可见一斑。

经济上既已独立，日本女性自然不愿再像从前那样对丈夫百依百顺言计听从。全职太太的生活整日围着丈夫孩子转，不仅充斥着生活琐事，远没有在职场上交际面广得以开阔眼界，而且失去经济来源就意味着不得不完全依附于丈夫，对一切委屈都要逆来顺受。对于这些，因为有了收入而腰杆变硬的日本女性又怎会无条件全盘接受？

在任何一个社会，改变其由来已久的传统都不是轻而易举之事，男权社会的日本同样如此。无论让妻子就业还是回归家庭，都是出于日本男性以自我为中心的考虑。但是，婚姻生活中最重要的是相互理解彼此包容，如果日本的丈夫们不明白这一点，最后的结局恐怕只有与爱妻分手。