原标题：日本OL最不想成为的女上司类型前五名

是否许多人都遇到过无论工作能力多么强悍，就是让人无法尊敬的女上司呢？对下属来说，上司相当于自己奋斗的目标，自然希望她能够尽善尽美……那么，日本OL们最不想成为什么样的女上司呢？

●将男性员工视为竞争对手

“每天都拼命工作，不到最后一班车不回家，连调休都不要。虽然觉得那样很厉害，但总给人一种‘别以为我是女人就不行了！我才不会输给男人！’的压迫感，让人应接不暇。”（26岁/出版社员工）

努力工作固然是好事，但凡是过于紧绷，过分敌视男性可能会让人很伤脑筋哦。

●没有家庭也没有恋人

“我上司奔四了，没对象也没喜欢的人，好像也没什么兴趣爱好，总觉得她的人生没什么色彩。所以她也没什么歧视，总在散发颓废气场。”（29岁/金融业）

每个人对幸福的认识都不一样。或许你只是在享受一个人的时间，但除了工作没有其他生活意义是否也该认为是危险信号呢？

●容易烦躁且具有攻击性

“总是烦躁不安，喜欢对下属乱发脾气。又爱抱怨，真希望她能提我们这些下属想想。总是借口说‘生理期快到了脾气比较不好你们要谅解哦’，其实我还想说‘别找借口了赶紧努力改正’呢。”（27岁/服装行业）

●摒弃了女性身份

“女上司三十几岁了，从来不化妆。不戴首饰，不穿裙子，一点都没有女人味。至少擦个粉底描个眉毛吧。”（26岁/IT行业）

超过三十岁连基础打底妆容都不化，细纹斑点就会被看得一清二楚哦。作为社会人的基本礼仪，还是需要一定程度的化妆。

●过分利用自己的女性身份

“公司一个奔三的女上司长得挺漂亮。她自己也知道这点，有时在工作之外也喜欢对男性撒娇卖乖。这太不符合她年龄了，看着反而有点滑稽。”（24岁/医疗业）

自己再怎么漂亮，也要做出与年龄相符的举动。过分利用女性身份的上司未免让人烦不胜烦。

对OL来说，女上司跟自己是同性，自然也会有许多共同之处。自己是否也在工作忙碌时不经意间做出了那样的行为呢……？为了防止自己变成那样的人，还是要多加注意哦。