婴儿出生人数持续减少，人口净增长（出生人数减去死亡人数）连年出现负值，日本的少子化危机已到“燃眉之急”。

为解危机，日本自民党重新上台后，提出“政府要对年轻人提供相识、结婚、怀孕、育儿的整体支援”，并相继出台了一系列支援对策，包括为地方自治体举办婚介活动进行补助、以低收入新婚夫妇为对象进行住宅支援和贷款提供、将女性产假从现在的1年半延长至3年等。近日，日本政府又打出免费教育牌，提出对日本家庭第二个孩子实施幼儿教育费用减半、第三个孩子全免的政策方针。日本首相安倍晋三还亲自跑到一所企业托儿所，承诺未来5年解决40万幼儿入托问题。看来，这届日本政府要在“关心下一代”的问题上动真格了。

日本政府相关人员透露，这项政策已纳入2014年国家预算，预计需投入数百亿日元。花费如此血本，安倍政府真的要为年轻夫妇解决育儿的后顾之忧吗？数百亿日元投入，日本的少子化危机就能迎刃而解吗？

首先应该看到，幼儿教育只是孩子接受教育的起始阶段，而幼儿阶段的教育费用只占一个家庭为孩子15年教育投入的较少一部分。有教育机构调查发现，一个孩子从幼儿园到高中，如果全部上公立学校需要500多万日元，而如果全部上私立学校则至少需要1700多万日元。此外，若为了“出人头地”而参加各类校外培训班，那么还需要另外支付一笔巨额投资。在如此高昂的育儿成本压力下，有多少年轻夫妇承担的起呢？有人提出质疑，如果日本政府真的愿意帮助家庭减轻育儿负担，那么，为什么这项免费教育政策要把占绝大多数的独生子女家庭刨除在外呢？

其次，日本的就业形势非常严峻。日本总务省的调查显示，2011年日本全国有非正式职员增加48万人，而2013年一季度日本全国非正式工同比增长了65万人。日本年轻人工作环境变得越来越不稳定，而这也意味着他们当中很多人的收入也徘徊在较低水平上。在自身生活状况都不理想的情况下，日本年轻人养育一个孩子都“亚历山大帝”，又怎么敢去迎接第二、第三个新生儿呢？

最后，日本年轻女性自立性越来越强，而育儿对她们的职业前途来说，无疑是最大杀手。生养一胎需要休假大约一年左右，这使得不少年轻女性不仅要忍受生育之痛，还要承受离职带来的失业之苦。在这种职场和就业环境下，如果继续要第二胎、第三胎，无疑就是将女性逼回了家，可能使她们从此与职场无缘。试想，有多少女性愿意这样呢？

在一些餐饮企业当中，常见这样的广告：“XX套餐，第二份半价”。当然，买的没有卖的精，商家半价促销未必不牟利。此乃一种营销策略。如今，日本参议院竞选即将来临，安倍政府急急忙忙打出幼儿免费教育牌，其背后的真实动机是什么？如其说真是为解决日本的少子化危机，不如说是在做秀，目的是拉拢年轻人群的选票吧？