原标题: 日本妈妈复出职场热

东瀛物语

Japanese Customs

为了照顾还有学龄前儿童的母亲就职，东京23区都设有母亲求职专场，有专人负责照看小孩。

我的一天，是和邻居竹田太太、小林太太一起微笑挥手，目送孩子上学开始。转身后，我回到家里喝茶看报纸，竹田太太、小林太太则穿戴整齐出发上班。

提到日本妈妈，大多数人的概念还是全职太太，温柔贤惠地相夫教子。然而现实中，像她们这样的上班族妈妈，在日本可是越来越多。

我的这两位邻居，一个是护士，一个是高中教师。她们一个不间断地坚持上班，一个返回家庭6年之后再度复出职场。被大多数日本女性认可并实践的方法则是后者，孩子进入小学后返回职场，或重操旧业，或另谋新职。

说到这个另谋新职，前不久可是让我见识了一回日本政府支持女性再就业的大手笔。住在东京的好友中野兴奋地打电话给我，汇报了她找工作的过程。

为了照顾还有学龄前儿童的母亲就职，东京23区都设有母亲求职专场，有专人负责照看小孩，让母亲可以不受打扰地与工作人员交流意见收集信息。除此之外，还有为重返社会设立的各种培训班，比如电脑操作、文案会计等等。

除了进入公司这条路之外，当然也有自己创业的选择，因此还有各种专家来讲授创业方法和思路，以及具体的政策法律指导。中野的孩子已经上小学，她通过培训医疗病历管理等专项内容后，正式成为一家私人诊所的前台工作人员。

事实上，如果来过日本，细心的游客很可能会发现，活跃在服务行业的大多数是30到50岁的女性。她们中相当一部分是二次就业的主妇。不要小看这些曾一度回到家庭的女性，正是因为经历了育儿，才知道身为消费者的母亲最需要什么。

前几天，我去一家商场的厕所时发现，厕所的门闩有两个。一个在正常位置，一个在偏下方。厕所门旁边大多设有给宝宝的椅子，门闩旁边注明，这是为了不让小淘气们在妈妈们如厕时打开厕所门，才特意在下方又安装了一个。

感慨于如此温馨的设计，我不由得对厕所清洁员夸赞了几句，这位阿姨告诉我，这是采纳了公司的女员工的建议。如果不是身为母亲，经历过被宝宝打开门的尴尬，有谁会想到呢？

返回家庭不意味着与社会隔绝，主妇更不意味着只知道家长里短，在主妇掌握家庭财政大权的日本，这些精力充沛的女性享受着贴心的服务，也在不断提供着更贴心的服务。

悠 园

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