日本公益财团法人家庭经济研究所12日公布的调查结果显示，在与需要护理的父母一同居住的中老年人中，有13.4%的男性和27.6%的女性有辞职的经历。该研究所研究员田中庆子认为，“因护理父母而离职的男性比以往有所增加”，这主要是由于未婚者增多、很多人身边没有能依赖的兄弟姐妹等原因。

该调查于2011年9月至11月通过网络调查公司实施，全国共有470名（其中男性206人、女性264人）年龄在40～64岁之间与需要护理的父母或配偶的父母一同居住的人做出回答。回答者的平均年龄为52.6岁，父母的平均年龄为82.7岁。

对于护理产生的影响这一问题，有辞职经历的人中回答“自由时间减少”的比率达86.5%（所有回答者中该比例为71.4%），回答“变得难以顾及其他家人（如孩子等）”的有59.4%（所有回答者中该比例为49.1%），可见有辞职经历的人更容易因为时间不够用而感到焦虑。

调查还询问了自身需负担的家庭护理开支，除了需支付一成护理服务利用费外，还需负担购买护理食品及尿布等费用，月均开支约为69,000日元（约合人民币4200元）。

田中庆子就女性辞职指出：“以作为儿媳的女性为主，辞去工作、承担护理重任的状况仍在持续。”针对护理的开支，她表示：“虽然护理保险承担全部开支的六至七成，但护理工作仍给家庭经济带来沉重负担，有必要为边工作边从事护理的人提供充分支援。”