日本政府明年4月起将把男性领取厚生养老金的起始年龄逐步延后至65岁。此次法律修改是这一新规的配套措施。

　　现行法律允许企业自行制定标准选拔退休后继续雇用的对象，但修正案中删除了上述规定。新法将加强企业继续雇用的义务，从而避免达到退休年龄的劳动者陷入既无工资又无养老金的无收入状态。新法将在2013年4月1日起正式实施。