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关闭窗口 日本拟构建核电站作业人员培养新机制
据日本劳动安全卫生法规定，紧急作业的工作人员所能承受的辐射量上限为250毫西弗，超过该数值必须停止作业。虽然日本目前约有3300名特殊高级技术人员可在核电站现场从事工作人员的监督和指导工作，但据日本厚生省推测，从福岛核电站作业长期化的角度来看，今后很可能会面临核电站工作人员数量不足的局面。
根据东京电力公司公布的抢险工作工程表，福岛核电站恢复安全状态需要6至9个月的时间。在此前提下，该申请报告估算出了今后所需的核电站工作人员的数量，并要求培养数量充足的技术人员以应对突发状况的发生。
原子能安全保安院及东京电力公司表示，培养特殊高级技术人员需要5至10年的时间。为了能够在短期内培养出核电站技术人员，厚生省提议可以培养类型不同于福岛第一核电站的技术人员。此外，还可以对从事与原子炉构造相似的锅炉及压力容器作业的技术人员进行相关培训。
在普通作业时，工作人员所能够承受的核辐射量上限为5年累计100毫西弗。超过该数值的核电站工作人员，在今后的5年里将无法在其他核电站工作。因此，目前各大核电设备厂商等纷纷要求政府放宽相关规定。对此，厚生劳动省干部表示：“这关系到劳动者的安全问题，目前不能放宽相关标准的规定。只能通过增加作业人员来应对人数不足的问题。”（田一飞 编译）
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