文化服装学院从2007年度开始举办用人单位与教师的座谈会，不过参加企业并不多，尤其是一些迫切需要服装专业人才的中小企业与大学没有任何联系，也很难得到类似活动的信息。因此，校方决定从今年开始面向社会公开征集企业，而且欢迎没有报名的企业当天直接前往会场参加交流活动。这对于那些愿意和该校建立联系的中校服装企业来说，无疑是一个好机会。

　　据介绍，当天将有100名教员参加交流活动。来自产业界的专业人员和教师以30人为单位进行分组讨论，目的在于增强双方的沟通与理解，消除产业界与学术界在人才培养问题上的分歧。

　　此前，文化服装学院与产业界的交流一直局限在就业指导科、教务部的工作人员，校方希望教师也能够通过参与活动转变观念，从人才培养的大局出发积极尝试教学改革。学校希望能够了解服装企业对该校学生的印象、以及对毕业生的具体要求，如技术水平，对行业的了解程度，对流行趋势的把握程度，作为成年人的行为规范等。

　　就业指导中心助理增田惠一表示：“分组时，将在各组都配置一定的教员和职员。对于教员来说，产学交流会无疑是了解社会需求的重要机会。”