您现在的位置: 贯通日本 >> 文化 >> 资讯 >> 正文

日本公务员退休待遇比普通人高

作者:佚名  来源:人民网   更新:2014-1-9 9:01:36  点击:  切换到繁體中文

 

原标题:人民日报盘点海外公务员退休待遇:比普通人高



制图:李姿阅


【开栏的话】


十八届三中全会决定提出,推进机关事业单位养老保险制度改革。瞄准公平,养老制度“并轨”成为方向。


关注海外公务员养老制度和待遇状况,以期为我们提供借鉴。经了解,很多国家和地区,公务员养老金制度也有一个逐步走向公平的过程。目前看,公务员待遇较普通人为高。


日本 方向瞄准一元化


日本自1961年开始进入“国民皆年金”时代。


一般来说,日本的退休金制度由两层构成。第一层为每个人都要加入的国民年金,第二层是国家公务员、地方公务员以及私立学校教职员加入的共济年金,与企业员工加入的厚生年金。


具体来讲,农民、个体户等自营业主只加入国民年金,每月缴纳定额养老保险。加入厚生年金的企业员工与加入共济年金的公务员,则每月按照固定的比例从工资中扣取养老保险费用,工作单位与个人折半负担。


此外,个别大企业还有自己的企业年金,退休金制度则为三层构造。


《日本经济新闻》称,共济年金与厚生年金相比,缴费比例低而领取的退休金高。2012年4月13日,日本政府内阁会议通过了一项法案,将厚生年金与共济年金一元化。


根据该法案,日本将分阶段提高共济年金的保险缴纳比例。在2018年,公务员与企业员工实现养老金相同比例缴费,私立学校教职员在2027年实现。


一般来说,日本公务员工资要比大企业员工少,但比中小企业员工要高。记者咨询多位已退休的公务员和企业员工后得知:公务员养老待遇比一般中小企业员工要好,但没有大企业员工好。日本公务员养老费用,由个人缴纳的保险金和国家财政两方面承担。


退休之后,日本公务员与企业员工,所拿退休金约为工作时工资的一半。(刘军国)



 

文化录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

  • 上一篇文化:

  • 下一篇文化:
  •  
     
     
    网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
     

    日本百人寒冬泡冰水 祈新年身体

    日本的“混血”文化与“拿来主

    日本女来中国后被彻底征服 嫁给

    日本女孩冬天穿冬裙露大腿内幕

    各地的女生对爱人们的叫法,日

    16个在日本才能享受到的超人性

    广告

    广告