据日本新华侨报网报道，民主党政权又推出一个养老金的改革法案。根据这个改革法案，以前只有正式职员才能享受的养老金和医疗保险，只要满足规定条件，计时工等非正式职员也可以享受了。

据日本《朝日新闻》消息，3月13日，野田佳彦政权决定了一份有关养老金的改革法案，根据这个改革法案，将扩大养老金的适用范围，近45万计时工等非正式职工也可成为领取养老金的对象。目前的目标是将养老金的适用范围扩大至100万人，可是考虑到会因此增加企业在保险费方面的负担，所以将适用范围缩小了。这个改革法案和消费税的增税法案一起，将在3月结束前提交到国会上进行审议。

就职于在职工人数超过500名的企业、每周工作时间超过20小时、持续1年以上效力同一家企业、年收入超过94万日元的计时工，可以成为领取养老金、及医疗保险等各项福利的对象者。

迄今为止养老金、及医疗保险等的对象者主要是除在校学生以外，已经走上就业岗位的正式职员。法案将从4年后的2016年4月开始执行，法案中还明确写明，“法案开始执行后的3年以内，将进一步扩大可领取养老金的对象者范围”。

按照改革案的规定，没有被家里的其他成员抚养，而且自己加入了国民养老金保险，就职于在职员工数超过500人的企业、每周工作时间超过20～30小时的人里，将有一半左右的人会成为领取养老金的新对象。对于这些非正式职工来说，因企业为自己负担一半保险费，需自己交的保险费减少了，而以后可领取的养老金的数额却增加了。

民主党推行此举的最终目标是，让370万每周工作20小时以上的人都成为可以领取养老金的对象者，野田佳彦政权还将扩大养老金的适用范围放在了目前正在推行的“一体化改革”的重点位置上。可是目前，扩大的范围只能停留在一部分符合条件的人数内，事实上，法案的内容是从“充实社会保障”、及“改变社会差距”的理念上大大地倒退了。

（责任编辑：赵文杰）