骚扰案取胜的关键证据。

核心提示：在日本社会里传统的大男子主义观念有时会被带到日本的企业中，有的日本企业家认为女性职员在公司就是端茶倒水的角色，甚至有的男性职员或上司将女职工当作玩弄和调戏的对象。华媒网认为日本企业家在中国就必须要尊守中国的法律，一切违反中国妇女意志的违法行为，必须对自己行为的后果负责。中国法律永远不会对在中国土地上违反中国法律的日本人网开一面，必须对违法的日本人严处。

骚扰事件

女子遭日籍主管骚扰愤而起诉 躲到桌底仍被非礼

在广州一家日企工作，受到日籍主管横山宏明骚扰长达数月，多次向公司投诉未果反被开除，今年3月，28岁的女白领小A愤而把日籍主管和公司告上法庭，最终，法院判定该日籍主管行为构成性骚扰，必须书面道歉并赔偿3000元。